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上班在试用期被没有原因辞退了,是不是该要...

上班在试用期被没有原因辞退了,是不是该要求赔偿呢,都过了半个多月了,工资也还没算清,还要等下个月,觉得有些苦闷当时也不太想在那呆了,走的时候也没再去搞清情况,走得不明不白,可又不好意思再联系公司,觉得心里很矛盾,唉

小玉  
杨志波的回答
杨志波心理咨询师

您好,我是壹点灵咨询平台的咨询师,杨志波,很希望能用这份真诚帮助到您。

根据您的描述,您说情况是工作在试用期中被无原因辞退,后期也没有给您结清工资,说是等下个月。但是您因为不想再待下去了,走的有点不明不白,又不好意思再回去联系,觉得心里矛盾。

您试用期了多久?当时怎么跟您说的辞退呢?最后还是您自己选择离开的是么?

每个人付出都该会有回报,尤其是工作时长,不管是临时工还是试用工,都是给公司劳动了。所以您确实是做了自己该做的事情,他们没有给您结清工资,不好意思的应该是公司这边才对。所以,您不用担心,公司都是按照规章制度办事的。

感谢您相信壹点灵咨询平台,祝您平安福乐,如有疑问欢迎私信我。