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国庆突然通知重要工作
加班加点几天,该怎...

匿名  

我是入职刚一个月的,这份工作还比较重要,离家近,入职的时候说国家规定的节假日正常放假的,平时也很忙经常加班,好不容易等到国庆结婚摆酒,什么东西都准备了,人也叫了,订金也交了,结果临时通知财务人员全部加班出报表,我该怎么请假,才入职一个月

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9个回答
李月馨心理咨询师

你好!我是壹点灵心理服务者李月馨。

因为加班时间与结婚庆典的时间冲突,并且对你都很重要,所以让你很是纠结是吧。其实遇到这样的“冲突”,你可以试着和领导沟通一下,结婚摆酒这件事是你人生的大事,相信领导也会酌情考虑的,是不是?

希望我的回答能够帮到你。

mentor普通用户

入职一个月就结婚?那入职的时候公司知道吗?如果知道的话那直接请就是了,反正才三天。不知道的话就先和部门沟通好,看看能不能挤一下时间,三天而已,只要不是特别较真的公司和部门,问题应该不是很大

紫月瞳♀️普通用户

守职而不废,处义而不回《素书·正道》

龚晓容心理咨询师

这种情况比较特殊,也可以试试请假看看

赵晶心理咨询师

首先恭喜你哈,要结婚了。这件事情你跟人事和领导说过吗?如果没说,你顾虑的是什么呢?

袁向利心理咨询师

你好,我是壹点灵服务者袁向利,很高兴为你服务,结婚是大事,请假还是有必要的,尝试给领导说一下,毕竟酒席都安排好,也许领导会爽快答应呢。

韩冰心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询师韩冰。
结婚摆酒是人生大事,刚刚入职,工作也很重要,临时通知加班和结婚酒宴冲突了,真是太闹心了,这种纠结矛盾的心情我特别理解。
此时你一定特别纠结,建议你不妨这样思考一下:你可以给这两件事的重要性打个分。如果特别重要是十分,一点不重要是0分,那么这两件事分别能打几分?如果在这两个分数上,再加一个“唯一性”的维度,那么,现在又分别能打几分?此外,还可以加上亲情、人生历程这样的思考维度,如果考虑了这些因素以后,这两件事的重要性的分数,又分别是多少呢?
相信此时你心里已经有答案了吧?
另外,酒席一般半天时间就够了吧?如果单位离家很近,应该不会耽误太长的时间,单位加班能否在人员调配方面协调一下呢?充分考虑,减少对工作的实质影响,也能体现你的工作态度。
希望能对你有所帮助,感谢你对我和平台的信任,如有需要欢迎私信。

刘冬雪心理咨询师

您好,我是壹点灵心理服务者刘冬雪。
看了你的遭遇,也挺替你闹心的,婚姻是人生大事,好不容易等到国庆放假,摆酒席,却又遭遇公司要加班,的确,这事发生在谁身上都挺难的,而且你是刚刚入职第一个月,这份工作也非常重要,说实话,这个选择题真的好难,不知你有没有把结婚这件事情给你的上级领导沟通过呢,把你的真实想法告诉他,我想,但凡是一位通情达理的领导,都会同意的,祝福你。

符明通心理咨询师

结婚要忙的事儿很多,又赶上单位加班,确实挺糟心的。不过问题总比办法多,通知财务人员全部加班,这是正常的通知,通知上不可能说除某某人外,其他人全部加班,这样别人都会有意见。所以通知的是面向部门全体人员,原则上理应这样。至于个别人有特殊情况的,就需要单独去说明情况看能否灵活安排,这叫原则与灵活的关系。如果领导同意你的婚假那是最好不过,除了感谢领导,还得感谢部门同事们,因为你不在意味着他们要帮你承担了一部分的工作。

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