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不被认可的感觉会让人丧失工作的激情
美如冠玉的豌豆
明明很多人没有你优秀，但是每次领导这些评优评好都会选别人而不会选你，这种感觉让人觉得特别不被认可，明明自己就更优秀，更好，但是却得不到认可，渐渐的就不想再努力，觉得没意思
中国国情这样，人情练达即文章
你好！感觉是人际关系没别人优秀吧，我们优秀，人品好，未必有别人会搞关系。
感觉你可以试着拉拢人脉，多积攒处世的道理，加油，你可以的
领导眼中的优秀是指对他自己有利的人，他认为好的。自己认为优秀是自己觉得很棒。参照标准不一样！
你好，我是壹点灵的心理咨询师阿媛老师，很高兴在这里认识您；
非常非常理解您的感受，希望被认可是我们每个人都会有的心理需求，在工作中的努力和出色得不到上司的认可，确实会让人很冤屈；
建议您跳出来找找原因，那些没有您优秀的人却得到领导好评，可能是什么原因？找到原因也就给您解开了困惑和提供了解决途径；
有需要也可随时联系我，很乐意能帮助到您
你好，我是壹点零心理咨询师，对于自己的优秀而没被领导赏识和认可，感到失望和沮丧，我很能理解这种感受，很想了解一下在工作期间是否有展示自己的能力和优秀？对比那些评优评好的人，哪些品质和能力是自己拥有的，哪些是需要自己补全的，发挥自己的长处，补全自己的短处，我相信终有一天你会实现自我价值，加油，希望我的回复对你有所帮助
你好！我是壹点灵的心理咨询师张迎迎。
明明自己的工作更出色，可偏偏得不到领导的认可，心里可能会感到愤怒，同时也很失望，觉得自己的才能没有得到赏识，这种被否定的感觉确实很打击人。
身在职场，肯定都想得到上司领导的认可，这也是对自己的能力、付出的肯定。领导的肯定和赞赏也是工作动力的一部分。不妨试着去跟领导谈一谈，让领导从他的角度对自己的工作做一番评价和指示，或许在领导的角度，他有不一样的看法。
工作不仅仅考验个人的专业技能，社交能力、组织能力也是其中很重要的部分。可以试着从这些方面对自己做一个评价。
工作不仅仅是一份挣钱的行当，也是磨炼自己、提升自己价值的一个平台，所有学会并掌握的技能都是在为自己的未来添砖加瓦，能让自己走的更高更远。
感谢您对平台的信任，希望我的回答能够帮助到您！