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员工不要去伤上司的面子

来源:壹点灵2021-04-26 10:41864

摘要:在人际社交,在职场中,每个人心里都知道不能去挑战上司的权威,不能伤害上司的面子。因为你的饭碗是他们给的,树立自己的权威,在员工面前很重要。

  为什么说不能去伤上司的面子呢?因为“端着别人的饭碗,就要受别人的管制“。如果员工从上司那里得到薪水,那么得到员工的尊重是很正常的,毕竟衣食父母,所以应该收起不恰当的言行,不要去挑战老板的权威,让他能感受到当老板的尊严。

  在人际社交,在职场中,每个人心里都知道不能去挑战上司的权威,不能伤害上司的面子。因为你的饭碗是他们给的,树立自己的权威,在员工面前很重要。有些员工就不知道老板的心理变化,可能抢了老板的锋芒,让上司面露难色。

  在工作中,就算与老板的关系很亲密,也不要逾越与老板的界限。一些重要的决策需要老板决定的,就要给老板决定,不要自己拦下来,去触犯老板的权威,应该向老板请示,得到同意,再去执行。

  小刘是一个名牌大学毕业生,工作能力很强,很有上进心,他负责的项目也是无可挑剔,大家都认为他会受到重视,出乎意料的是,小刘被调到一个大家唯恐不及的项目,这个项目的完成性很低,现在的他,感觉被老板轻视,他之前的项目都是备受关注和好评的。他感到很愤怒,后面离开了公司,觉得自己受轻视。后面问为什么会这样?是因为他仗着自己的业务能力,和老板处处争锋相对。

  没有上司会喜欢一个不尊重自己的人,即使是自己的工作的能力很强,也不会重视一个不尊重自己的人。

  那么应该怎么做呢?

  1.要去了解上司的工作习惯和工作方式

  要去了解上司的工作习惯和工作方式,才能更好地达到要求,工作上才能游刃有余,才有可能获得上司的喜欢。

  2.要多和上司进行沟通

  作为下属,用建议的口吻,因为要照顾到上司的面子,即使是他们的建议是错误的,也不要立刻讲事实说道理,这样会违反职场规则。

  3.要留足给上司的面子

  在公开场合下,一定要注意这点,不要伤了上司的自尊,就算是决策有问题,也要循序渐进,把握好尺度,有可能会像上面的小刘一样,被派遣到一个无人问津的项目。

  4.要对上司恭敬

  不要对上司说三道四,要相信流言蜚语的速度,世上没有不透风的墙。要对上司恭敬,保持上司的威信,不要和上司太亲密,也不要太默默无闻。不要太过于招风,也不要无人问津。要保持一种上下级和谐的关系。

  作者:米笑

  参考资料:《拆掉思维里的墙》古典著


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