
同事难以相处,每天上班都觉得闹心,壹点灵的心理咨询师能帮到忙吗?
心理咨询无法替我们改变同事,也不能代替公司处理职场霸凌,但可以帮助我们分清冲突发生在哪里,减少反复内耗,并重新建立沟通、边界和现实选择。
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心理咨询无法替我们改变同事,也不能代替公司处理职场霸凌,但可以帮助我们分清冲突发生在哪里,减少反复内耗,并重新建立沟通、边界和现实选择。

不能因为同事霸凌难以证明就否定我们的感受,也不能只凭一次冲突就确定对方正在霸凌。 心理咨询需要把具体行为、发生频率、权力差距和实际影响分别看清楚。

与其继续纠结「ta为什么这么爱撒谎」,更加实际的问题是,我们以后应该怎样和一个不太可靠的人合作。

集体生活适应得慢,并不能说明一个人缺乏社交能力。大学包含环境、关系和身份的集中变化,适应集体生活通常需要逐渐熟悉。

大学生心理咨询不会把所有难受都归为心理疾病,也不会仅凭一份量表作出诊断。

合租最麻烦的一点,是很多矛盾没有严重到必须搬家,却足以每天影响心情。 室友总忘记倒垃圾,凌晨打电话声音很大,公共区域长期堆着东西,或者频繁带朋友回家。

心理咨询需要分清,我们遇到的究竟是披露节奏和关系阶段不匹配,还是谈话本身并无明显问题,事后的焦虑却让我们确信自己又一次交浅言深。

真正需要判断的,是披露的深度、速度和当时的关系阶段是否匹配。
壹点灵临床心理健康专业团队由全球多地华语临床心理健康专家组成,协同提供全面支持团队涵盖心理咨询师、精神科医生、专业督导师及咨询助理,助您从首次心理评估、深入咨询到持续健康管理全程获得精准、临床级支持。


求心理咨询师 谁能回复我一下这个问题。 近期找了一份工作,上了三天,一开始进去被分到一个小组,上班没有很认真,犯了一些小错误,我们小组的组长就对我很不耐烦,在办公室里当着很多人的面骂我,说我不长耳朵,把耳朵落家里了,不停的说我,然后还叫很多其他别的组的同事来看我的工作,说我做的哪哪有问题,最后那个小组组长遇到它们公司的老板直接凑上去说“你看她(我),发给她的话术她都不按标准来,她(我)做的怎么怎么不好...” 那个老板当时说没关系,因为我也才来几天,让我慢慢来,但是被这个女的在这么多人面前打击还有辱骂(她当时就是当着全办公室的人的面很大声的羞辱我了),我还不敢反抗,因为没办法,当时想着好不容易找到个工作,没法还嘴。 在那么多的人面前被她那么说,既尴尬又被羞辱,很丢脸,我甚至不敢反抗,她最后一直在跟别的组的人不停的说我的问题的时候,我甚至都想求她不要说了,这种在所有陌生人面前丢脸,被她骂的感觉好卑微又好无奈。 她骂完我那天正好明天星期天放假,我emo了一天不想去上班了,我现在心里很难受,不仅仅是被打击和羞辱的难受,就是当时她在那么多人面前辱骂我,我还不敢反抗,而且我还有一种心理,我是一

昨天,公園鍛鍊了…(4千)。乘公交7路…到市民之家一樓,二樓,三樓都逛了。還遇到好心人邦我,讓易粹之心感到了暖氣,這幾位年輕人素質較高…取了300元。 後走到市圖書舘,原計劃買碗方便麵充充飢,手上無零錢…只好出大門向東…等公交,7路來了,坐了二站…走到蛇入山菜場買了十幾元滷菜…在上次買過玉屏風顆粒的藥店買了兩盒… 繼續走,到了大飯堂兩菜十米飯十饅頭,吃完飯菜,帶回饅頭為晚歺…

经常有人说主体性、活出自己,那到底怎样才能活出自己,怎样才能把主体性活出来呢?

以前上班的时候只晓得把事情(安排的工作)做完就行了,现在我晓得了,除了做事情,还要学会处理人际关系。