来新公司第八天，想辞职怎么办？

来到一个新公司第八天，这个公司部门职责不分明，说是要招一个部门经理，这个经理迟迟没到位，现在部门的事情是由一个老员工兼着做的，然后他好像觉得自己就是我领导一样，想对我管这管那的，而且我一来就给了超级多的任务给我，他自己喜欢加班，老是想叫我中秋周末也加班，我给顶回去了，我说在中秋放假前做完就行。老是想做我的领导，在我面前摆谱，实际上他又不是我真正的领导，我感觉以后跟这个人不大能相处下去，当他想管我时，我心中升起一种强烈的厌恶感，想辞职走了，该怎么办呢？

职业发展人际关系

悦己 2018年09月20日 23:46 IP属地: 广东

冯枫的回答

冯枫心理咨询师 IP属地: 山东 2022年12月07日 13:04

您好，从你的描述中可以了解到，你刚入职一家新公司，但是公司职责不清晰，新招经理没到位，一们老员工暂时代管理部门事务，他分给了你超出工作负荷的任务，还要求你在法定假期加班，你勇敢地为自己争取，并且表示中秋假期之前能做完这些工作，不需要加班。现在你认为他居高临下，摆领导架子，但其实没有公司的任命，你不想被他管着，也感觉到以后也很难跟这个人相处，所以想要辞职，现在不知道该怎么办好。
有以下几个问题，供你参考，希望会你有所启发：
1、你觉得这个人能力如何，与你的差距如何？你能否从他身上获得帮助或者学到东西？
2、你认为这个人在工作上的经验是否比你多一些？他是否愿意对你不足的地方进行指导和帮助？
3、这个人代管部门的管理工作是否受到了公司的授权？加班是因为部门的工作量大还是做一些无用功？
4、你决定入职这家公司的原因是什么？
5、新经理迟迟没到位的原因是什么？如果新来了部门经理，你是否还会因为和这个人的关系而离职？
6、如果和这个人的关系有好转，但是工作量不变，你还会离职吗？
最后，建议您平时保持规律的作息，保证充足的睡眠，坚持运动，多和朋友交流，这些都会有益于您的情绪改善。
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助。

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