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在职场上被人孤立排挤,难道我这辈子就这样...

在职场上被人孤立排挤,自己明明没做错什么 却被人排挤,难道我这辈子就这样了吗 没前途了。

浪子回头,  
刘岳的回答
刘岳心理咨询师

你好,我是壹点灵心理咨询者刘岳,很高兴能够回答你的问题。通过你的描述了解到你现在却正面临着职场上被人孤立和排挤,而陷入无奈和自我否定之中,现在的你很想要改变现状是这样吧?老师这里有关于如何处理职场人际关系的3A法则,你可以试着借鉴一下,看看能否有帮助。
如何处理好职场关系,是每一个职场人必须面对的问题。职场的人际关系直接影响我们的心情,和职业生 涯 想要处理好职场关系,首先我们需要明白职场的本质是追求利益,公司和个人都是如此,同事之间既是合作伙伴又是竞争对象。所以职场并不是交朋友的地方。 职场运行的是权利规则,美国学者布吉尼教授首先提出来的三A法则就很适合职场人际关系。
1、“Accept”,接受对方:我们遇到的人成长环境和 各方面都不同,待人接物,思考方式各有不同,不以自 己的标准去衡量他人,接纳他人与自己不同的地方,同 时也可以保留自己的看法,存在即合理,只是看问题的 角度不一样。
2、“Appreciate”,重视对方:重视他人,指的是能记住对方的名字和简单的基本信息,这样会让对方感觉到被尊重。
3、“Admire",赞美对方:能够看到对方的优点,肯定对方的优点,一个善于发现他人优点的人.也是一个懂得自我欣赏的人,这样不仅能促进人际关系的和谐,也能使自己虚心学习他人的长处,并且采用“刺猬法则”:既不拒人于千里之外,也不过于亲密。 职场中的中庸处理法,有助于在职场人际交往中关系和谐。
希望我的回答能够帮助到你,有问题欢迎随时私聊。