怎么理解职场是个小社会呢

不断提升 2023年11月17日 23:06 IP属地: 重庆

李兵的回答

李兵心理咨询师 IP属地: 山东 2023年11月18日 10:48

我们可以用透视社会与家庭的四个层级来探讨
1.生物属性
2.文化属性
3.*制与制度
4.科技与生产力
人的需求属于生物属性
支配人的行为
文化属性约束与规范生物属性
*制与制度进一步规范与约束生物属性
各个层级互相影响与渗透
职场里边并不是那么单纯
比不得学校，更比不得家里
职场虽然有*制与制度的把控
但*制与制度并不见得是完美的
文化属性和来自于资本的*制与制度的渗透都可以改变规则
最终有序和无序的满足人的生存需要，也就是生物属性的需要
当然人是高级动物
生物属性经过文化属性的普罗大众，可以得到提升与进化

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李兵

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擅长领域：【一】各类精神障碍：精神分裂症，躁狂症，抑郁症，解离症，恐惧症，双相情感障碍，分裂情感性精神障碍，阿尔次海默病，斯德哥尔摩综合征等【二】各类心理障碍：抑郁情绪，焦虑，场景恐惧，人际恐惧，自闭，孤独，人格偏执，交际障碍等【三】各类情感障碍：情感链接断裂，情感感知阻断，解离，情感依赖缺失，【四】各类行为障碍：依赖症，成瘾等及以上的评估，诊断，心理解析，心理纠正，个人指导【五】各类精神及心理量表的评测，分析，进一步判定，解读与指导【六】婚恋，情感，人际，代际关系解读与回归