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在职场中遇到那些问题行为的同事，如何对待
在职场中遇到那些问题行为的同事，如何对待？单位一般会如何处理这些问题行为的同事
在职场中遇到那些问题行为的同事，如何对待？这个问题要看同事是哪些行为了，不同的行为会带来不同的后果，单位处理的办法也不一样。比如触犯工作纪律的，可能就是扣工资、奖金或者开除等，但如果是道德层面的，主要就是批评教育了。严重的比如性骚扰、偷窥等，应该会报警、开除。