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年终奖别人发700,只给我400, 这样的公司有必要待下去吗?

作者:曹保升   2019-03-22   2844次阅读   1个赞

      老师,我刚到一家公司两个月,年底发奖金每个人700元,又名春节值班补助,全公司11人,唯独我一个女生,就我400,完了我就问老板了,说为何别人700,我只有400.结果人家说我的值班直接取消,所以补助也就没有了,老师你说老板是不是故意针对我,也经常骂我,外出就餐也不叫我,这是对我的歧视是吧,我应该反击还是撤离,这样的公司有必要呆下去吗?

 

      在之前的公司本来是一份很喜欢的工作,工程实习资料员,就因为说了一句并没有什么大错误的话,带我的那个师傅把我辞了,现在工作还没交接,刚才她让公司的其他人给我打电话,我也没接,目前我拿着上班公司资料柜子的钥匙,还有一个加密狗,她也没给我半个月的工资,老师你说我现在应该怎么做,把钥匙和加密狗还回去吗,还是等着她来要,我已经把她拉黑了,本来在拉黑之前想狠狠骂一顿,结果没骂,但是觉得特别生气,那个女人是个是非的人,把公司的事弄得乌烟瘴气,但是人家还能好好的在公司待着,就因为跟监理关系好,还可以随意挑拨离间,伤害同事,越想越气,该怎么办,还她东西,但是很气愤,工资还没给我,还受她侮辱?

 

一直对过去那个畜生老板骂我,还不给工资,耿耿于怀,我应该怎么办,今年遇到这样两个畜生王八,一想到这个事,就气的发抖,觉得自己太懦弱,被人欺负了。

 

麻烦老师告诉我现在应该怎么做,才能找到一份好工作,可以长久的干下去,麻烦老师给点意见,谢谢!

 

还有就是在家里,和婆婆关系一直不融洽,没有什么原则性的问题,就因为一个卫生问题,干活磨叽,经常吵架,也不知道是观念的原因,她一直不改变,我的态度时好时坏,弄得两个人经常心情不好,家里乌烟瘴气,我也想着不在说她,活都已经自己干了,还得罪她,真的划不来,把我老公弄得心情也不好,可是一进家门看着房子一团糟,就忍不住发火了,有时也觉得特别愧疚,我老公说我就是家里横,外面怂,也不是,主要我喜欢干净,两个人习惯不一样,弄这么闹心。

 

最近又和老公打了一架,他把我眼睛嘴巴都打肿了,我把他的头和脸抓烂了,结婚八年这是第三次打架,就因为我骂他了,就打我,我们还有两个孩子,看着孩子可怜的眼神和懂事的劝说,心里不知道应该怎么选择。平时家务活都是我干,我除了上班,家里的大小事都得我我操心,老公,就是家里的摆设,连找双袜子,都得我找好给他,他经常加班,回家也晚,回家一点忙都不帮,就知道吼他累,他辛苦,他家也是一穷二白,我们结婚娘家一分彩礼也没要,连任何首饰都没有,婚纱照都没拍,纯粹的裸婚,我也没有埋怨过,这是我自己选择的,现在他尽然再一次打我,我应该怎么办?老师帮我出个主意。

 


 你好!看了你春节前描述的情况,很为你感到气愤,公司其他人年底奖金都发700元,只有你发400元;包括之前公司里大家外出就餐唯独不喊你一起去,换了谁,遇到类似的事情都会心里不舒服的,我能体会你心里的愤怒感。其实,人都是生活在一个鱼目混珠的大世界里,所以,什么性格脾气人品的人都会遇到。有人说,这个世界生来就不公平,这句话有一定的道理。如果我们用固定的『姿势』来应对这个复杂的世界,注定是行不通的,所以,需要我们自己学会应变。

 

      半年的时间里你给我发了近20次的倾诉,主要是工作和家庭生活的问题,主要涉及到工作的同事关系和家庭中的婆媳关系、夫妻关系,频繁的换工作、总是紧张的同事关系以及自己性格里的某些东西让你越来越不自信、越来越自卑,很烦闷。同时,我也看到你想要『改变自己,不想活成目前这样的样子,逃离自卑,紧张,慌乱,要成为一个自信,从容、淡定的人,需要怎么做起』的倾诉,我能体会到你在其中的痛苦和想要解决问题的迫切心情,你有一颗积极向上的心,希望自己有一个幸福的家庭和舒心的工作环境。 

 

    改变不了世界/环境/别人,那我们就改变自己,适应这个世界/环境/别人,让自己更舒心一点,这才是我们爱自己更好的方式!

 

       结合之前你给我发的内容,我现在帮你总结分析一下你遇到的问题,供你参考,希望对你有帮助。

 

      首先第一方面是自己的性格问题。

 

     通过你的描述,看到你在工作过程中,跟同事吵架,老板却把你辞退了;新工作里,一个月里犯了2次错,犹豫不决要不要跟老板提胜任的问题;和老公吵架,互相都有肢体伤害,并且挂彩了;跟婆婆关系也不融洽等等问题,说明你是一个完美主义者,对自己、对他人包括对工作都希望能够尽善尽美,做到最好,如果达不到最好,你会去据理力争,不惜破坏自己 的形象。所以,结果就是,工作上有失误被责骂、被误会、被辞退;家庭生活上,因为家庭卫生等跟老公、婆媳关系不和谐,自己很郁闷。

 

    给你的建议就是放过自己,用一颗平常心来对待所遇到的一切事情,对待工作中的同事、老板,对待家里的老公和婆婆不要用自己的价值观来衡量他们的行为。可以给自己制定一个合适标准,让自己去达标,这是别人用来评价你的标签之一。但是,不同的人在你心里应该有不同的标准,无论是“望夫成龙”还是工作中的各种人事关系。还有一点,就是要学会正确表达自己的情绪,跟同事、跟老板、跟老公、跟婆婆,开诚布公、推心置腹的把自己的想法告知对方,希望得到他们的理解和支持。

 

    另外一个方面是关于工作态度问题。

 

    你曾经咨询说『粗心大意,遇事就紧张不淡定,手忙脚乱,经常出差错,这个怎么改』,导致你『一份工作中,一个月犯错2次,从去年7月份到11月份,换了5份工作』。你觉得是自己太老实,不会说话。其实,你应该知道,工作中粗心大意、经常出差错这一般不是能力问题,而是工作认知和态度问题。

 

    给你的建议就是找到一份自己能胜任的工作,端正自己的工作的态度,百分百的付出自己的努力,把工作内容和工作熟练程度从新手提高到专家级别,或者就冲这个目标去努力。你完全胜任了一份工作,具有了不可替代性后,我想你也会再发生你说的“一个月里犯错2次……”“从去年7月份到11月份换了5份工作”等类似的情况。

 

    最后一点就是人际关系问题。

 

    因为自己性格里是一个要强的人,属于完美主义者,眼里揉不得沙子,所以在处理人际关系时不会八面玲珑,只会直来直去,一来二去,工作中容易得罪人。给你的建议就是,人与人之间的关系有亲疏远近之分,不同的亲密程度的人,应该用不同的策略和办法来应对。一起做公交车的职场人、一起做火车的旅行人跟你交集的时间不过几个小时,在公司里一起共事的同事,只是为了公司共同的利益目标粘合在一起而已,而你的老公以及你们的父母才是能够理解、支持和你们患难与共的人。

 

    跟不同亲密程度的人相处有不同的人生目的,所以,你也应该有区分对待才好。同路人,到了站点,各奔东西,再无交集;职场人,为了共同的工作目标,配合完成工作目标是核心,其他的跟你可以没关系

 

    孟子曰:爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬——行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。

 

    诗云:永言配命,自求多福。

 

    改变了你自己,你会发现,你的一切就都改变了。

    祝愿你此后的人生快乐永久、幸福永久!

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