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放慢节奏,职场关系不可能一开始就是合作

2017-09-15   2559次阅读

我们都听说过一句话,只有永远的利益,没有永远的敌人。生活中,经常有些人会因为利益的共同驱动,而改变他们两者之间的,本来敌对关系。这种事情屡见不鲜,我们初入职场时,大家都是相互彼此的竞争者。因此我们在合作时肯定会有这样那样的复杂关系,彼此竞争,则存在彼此对立。因此很多人会因为这样而认为职场关系中不存在合作,这样的理解是非常消极和片面的。职场关系不可能一开始就是合作。

随着时间的延续,很多人都性格可能会暴露出来。下级与上级之间同样也需要长时间的磨合。只有经过时间的考验,才可以,或者合作的可能性。而且在最初,大家所擅长的方面都不尽相同,在安排工作方面,上级也可能存在盲目性。而经过一段时间的考验,每个人的闪光点以及能力的优缺点都会更好的展现出来,这时才出现了合作可能性,因此职场关系不可能一开始就是合作。

但我们也不一定会在一开始处在对立面,因此,这就需要我们灵活处理,充分争取最大的合作可能性。同时又不要过分乐观,因为大多数职场关系,不可能一开始就是合作。

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