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我是一个脑瘫残疾人现年48岁未婚。曾经工作了21年而且是酒店的领班是党员。我觉得工作状态的我很好。2020年酒店转型养老院可以选择待岗也可以选择拿钱解除劳动合同。我当初很想再找个酒店妈妈却让我待岗。待岗三年以后酒店还是所有人都解除劳动合同了。后来i我i也找过几个酒店但是人家都没要我,而且这四年我i基本不出门走的也比以前差很多。今天因为一些事情和妈妈吵架。她竟然说出。我就是卖残疾证的没单位要我,现在残疾证都没人要了。稳定工作20多年一直让我觉得自己很平等不比任何人差。我有残疾朋友十年没上班,但是家里人有条件给她找挂靠,我i妈就觉得人家比我有本事,人家能申请到低保。我真的很想不通。遇到这样的妈妈我还有活路吗?
你好,一个酒店领班,一名党员,哪个身份拿出来都够让人敬佩的。关键还是一名脑瘫患者,一路走来,你一定付出别人想不到的汗水和泪水吧。
公司转型,让你失去了工作,那是由于外部环境发生了变化,和你的能力、水平没有关系。
妈妈否定你,可能出于多种原因,比如说,妈妈的过度完美的要求,会导致对子女的要求越来越高,慢慢形成打压的习惯。或许是妈妈在过去人际关系中受到过伤害,自身的挫败感和防备的心理用在了你的身上。
现在因为妈妈的否定,产生了自我怀疑,也可能有你对未来的不确定和担心有关。
可以尝试着和妈妈进行沟通,说出你的感受和需求,争取妈妈的理解和支持。
同时也可以试着扩大就业的范围,找一找酒店以外的工作,因为你有能力,有水平,有觉悟,一定会有一个适合你的工作,在等着你。
亲爱的朋友,首先,我想告诉你,你的经历让我深受触动。作为一个曾经在酒店行业工作21年的领班,你不仅展现了自己的专业能力,还体现了你的坚韧和毅力。你曾经拥有的稳定工作让你感到自己与他人平等,这种自我认同感是非常宝贵的。面对酒店转型和待岗的选择,你选择了听从妈妈的意见,这显示了你对家庭的尊重和信任。然而,当现实没有按照预期发展,你感到了挫败和无助,这是完全可以理解的。
能感受到你对工作的热爱和对自我价值的追求。你的工作不仅仅是谋生的手段,更是你实现自我价值和社交的平台。失去工作,尤其是因为外在因素,对你的打击无疑是巨大的。你妈妈的话可能让你感到被否定,但请记住,你的价值不是由他人的话语决定的,而是你过去和未来的行为和选择所定义的。
听到了你的声音,感受到了你的情感。你的困境和需求是复杂的,涉及到职业、家庭和自我认同。你妈妈的话可能让你感到受伤,但也许她的担忧和不理解也是出于对你的关心。在这种情况下,沟通显得尤为重要。
你的情绪体验是多层次的,包括挫败、无助、愤怒和悲伤。这些情绪都是正常的,它们是你经历的直接反应。这里面可能包括对未来的不确定性、与家人的冲突以及自我价值的质疑。也可能涉及到你的自尊、自我效能感以及对控制的需求。
你可以尝试识别和挑战那些导致你情绪困扰的不合理信念,比如“我的价值取决于他人的看法”或“我因为残疾而无法工作”。通过替换这些信念为更积极、现实的想法,比如“我的价值由我的行为和选择决定”,可以帮助你重建自信。
与母亲进行开放而诚恳的对话,表达你的感受和需求。例如:“妈妈,我知道你关心我,但当你说我卖残疾证的时候,我感到很受伤。我希望能有机会再次工作,这对我来说非常重要。”
考虑你的技能和兴趣,探索其他可能的工作机会,也许可以考虑远程工作或者咨询服务,这些工作可能更适合你现在的身体状况。
请记住,你不是孤单的,你的价值和潜力是无限的。每一步小小的尝试都是向前的一大步。愿你找到属于自己的出路,活出精彩的人生。