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有个同事认识后对我很好,以前经常给我送吃的,送我礼物等等,她情商很高,有可能她对别人都很好吧,总感觉她好像对我更好一点,但有时她会忽冷忽热,有时给她发信息,她有时不回复,有时过一两天回复,这样很多次后,我问她原因,她说以后尽量早回复我的信息,这时她已经成了我的领导,没当领导前她也这样,虽然有时感觉她确实离我远了,毕竟作为领导跟下属走的太近也不太合适但有时她又对我很好让我犯迷糊,又对她有所期待,前段时间我请她吃饭,她还是像她没当领导前一样几乎全程给我烫菜,夹菜,帮我拿吃的喝的,我还跟她开玩笑说在办公室我可不敢让你这样。有时她还是会帮我填东西,没当领导前她经常帮我做题,当了领导后有次她提醒我别忘做题,正好她那天感冒了,还挺重,我忘了她感冒了,我跟她撒了个娇开了个玩笑,你不帮我做吗?她真的花了好几十分钟帮我做了。前段时间她说送我个锅,第一次买的太小不合适,我说不合适,她当即又给我买了一个大的,还是发的顺丰,第二天上午就到了。其实,我挺在乎她的,我对她的承诺都尽量做到,对她挺好,但自从她当了领导,又不敢太靠近她怕打扰她。感觉她有时挺在乎我的对我真的挺好,就像前几天去个夜市买东西全程都是她付的钱,她说她要请我逛夜市。但有时又感觉她离我好远,若即若离的感觉。前几天有天貌似是她的生日,正好我俩一块值班,之前她说那天中午请我吃饭,吃那家最漂亮的饭好闺蜜吃的,我还蛮期待的,可能那天她生日吧,她家人不在本地,还挺想跟她在一块的,如果正常去吃,计划是如果中午去吃,晚上我再请回去,结果那天她像没说过这句话一样,我们值完班,各走东西,说实话我有点失望,我也没好意思问,怕会不会那天人家过生日,再加上她现在是领导,会不会场合多,有其他人约定,就把之前跟我的约定忘了,当时挺失落的,感觉她食言爽约了,那天就那么过去了,她怎么过的也不得而知。就是感觉她忽近忽远,有时我说的话她会记住并兑现,有时又忘了跟我说过的话,会食言,我真的挺在乎她的,有时对她既期望又失落的感觉。
您好,我是壹点灵心理服务者愚哥老师。看到您描述与这位同事的相处,这种忽冷忽热的感觉确实让人挺纠结的。
她对你好时很贴心,可又会有一些行为让你失落。我很理解。同时,我们也要明白,也许她作为领导有自己的压力和考虑,或者她本身的性格就是这样。像她这样已经成为了你的领导还能保持目前的关系挺难得的!
您有没有试着和她坦诚地聊聊您的感受呢?说不定沟通之后能让您更清楚地了解她的想法。当然,在沟通之前你可以先认真考虑一下你们聊的内容,切记不要很急呀!
感谢您的信任,希望我的回答对您有所帮助。如有疑问,欢迎私信。谢谢!
如果你是一位男性,从你描述来看,你应该是喜欢她的,她刚开始可能对你也有好感,可是她发现你很少主动啊。你如果喜欢她,就主动点,主动付款,主动约她。而不是一味的猜测。
我能感受到你在这段关系中投入了许多细腻的情感,对方时而温暖时而疏离的态度,让你在期待与失落中反复徘徊,这种不确定感可能让你既困惑又疲惫(共情)。你们的关系似乎存在一种微妙的张力——既有职场上下级的身份转变,又保留着过去亲密互动的惯性(提炼核心矛盾)。